GapTec Personaldienstleistung

Der Job im Detail


Für einen unserer Kunden suchen wir:

Bezeichnung:Fachprojektleiter Entwicklung (m/w/d)
Einsatzort:84137 Vilsbiburg
Zielgruppe:Arbeitnehmer und Angestellte
Art der Stelle:ANÜ
Referenznummer:A1388_20211220-01
Projektstart:ab sofort
Arbeitsbeginn:ab sofort


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Ihre Aufgaben:

  • Erstellen von Projektplänen/ Konzepten und Sicherstellen der Einhaltung (z.B. Ressourcenplanung, Terminplanung, Kostenplanung, etc.) in Abstimmung mit Fach- und/ oder Hauptprojektleitern sowie Fachbereichen; ggf. Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Mitwirken bei der Durchführung von Risikoanalysen im Hauptprojekt sowie Durchführen von Risikoanalysen im Fachprojekt
  • Erarbeiten von Vorschlägen hinsichtlich Projektorganisation; Auswählen geeigneter Mitarbeiter in Abstimmung mit Vorgesetzten und Definieren von Aufgaben, Regeln und Schnittstellen
  • Sicherstellen der Einhaltung zugewiesener Projektbudgets sowie Verteilen auf unterstellte Funktionen (z.B. Teilprojektleiter, Baugruppenverantwortliche, etc.)
  • Agieren als Schnittstelle zwischen involvierten internen/externen Stellen (z.B. Hauptprojektleiter, Fachprojektleiter, Teilprojektleiter, Kunden, Lieferanten, Fachbereiche, etc.), z.B. durchführen regelmäßiger Abstimmungsgespräche mit Kunden als Hauptansprechpartner für Entwicklungsthemen in Abstimmung mit Hauptprojektleitung, Koordinieren der Abwicklung gemeinsam abgeleiteter Maßnahme
  • Sicherstellen der Einhaltung vorgegebener Projektkennzahlen/ -ziele
  • Analysieren und Bewerten von Änderungen (intern/ extern), Mitwirken bei Verhandlungen (z.B. Umfänge und Kosten von Änderungen, etc.) sowie Sicherstellen der Umsetzung
  • Fortlaufendes Erstellen und Prüfen aller geforderten Reportings und Projektberichte (z.B. Forecast, RGT, etc.) sowie Projektabschlussdokumentationen
  • Präsentation von Ergebnisse vor Kunden (intern/extern, z.B. OEM, HGF, HBL) und innerhalb des Teams
  • Fachliches Führen von Projektmitarbeitern und/oder Teilprojektleitern
  • Erstellen der Prototypen-Musterplanung mit allen Kunden und Koordination des Prototypenmanagers
  • Mitwirken bei der Optimierung/ Entwicklung von Prozessen, Systemen und Methoden (z.B. Durchführen von Lessons Learned Reviews, etc.)
  • Herbeiführen von Problemlösungen, Setzen von Prioritäten und Herbeiführen tragfähiger Entscheidungen
  • Eskalieren in Konfliktsituationen
  • Beobachten/ Identifizieren von Trends im Fachgebiet zur Erarbeitung von Konzepten; Vorschlagen von Handlungsempfehlungen
  • Klären technischer Anforderungen und Sicherstellen der Angebotserstellungen bzgl. Entwicklungskosten in Zusammenarbeit mit zuständigen Fachbereichen, ggf. Unterstützen von Vertrieb und Einkauf bei Verhandlungen
  • Unterstützen des Projekteinkaufs bei der Definition der Anforderungen, bei Lieferantenentscheidungen sowie bei Make-or-Buy-Entscheidungen




Ihr Profil:

  • Fachhochschul-/ Hochschulstudium ODER vergleichbare Ausbildung mit 5 bis 7 Jahren Berufserfahrung im Automotiven Geschäftsumfeld oder vergleichbaren Berufssparten
  • Kenntnisse im Projektmanagement und von Entwicklungsprozessen in der Automotive-Branche
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Analysefähigkeit; Problemlösung; strategisches Denken; Eigeninitiative; Zielorientierung, Verhandlungskompetenz, Teamarbeit/ Kooperation, Kommunikation, Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung




Sonstiges:


Wir bieten:
  • Langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem oder mehreren unserer Kunden mit Option auf Übernahme ins Stammpersonal
  • Leistungsgerechte Entlohnung in Form von Festgehalt und etwaige Sonderleistungen, wie Bsp.: ab ununterbrochenen Einsatz von 15 Monaten –Auszahlung von 13,5 Gehälter
  • Arbeitszeit Bsp. 38,75 Stundenwoche in Gleitzeit
  • Übernahme der Verantwortung in dem jeweiligen Tätigkeitsgebiet
  • Intensive Einarbeitung – dynamische Kolleginnen und Kollegen
 
Kontaktaufnahme:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter dem Button "JETZT BEWERBEN" oder bewerbung@gaptec.de